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capa do ebook A PESQUISA SOB O SUPORTE DA ERGOLOGIA: REFLEXÕES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR

A PESQUISA SOB O SUPORTE DA ERGOLOGIA: REFLEXÕES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR

A ergologia é uma abordagem que

tem a finalidade de compreender e transformar

o trabalho, implicando-se com a subjetividade e

as singularidades dos trabalhadores. Entrevê a

saúde física e psíquica. Trata-se de uma revisão

narrativa que tem como objetivo refletir sobre

a ergologia como proposta epistemológica

para investigações em saúde do trabalhador.

Busca pensar sobre as relações entre o

cuidado de usuários e os cuidadores, com

foco na saúde ocupacional sob a perspectiva

de quem exerce a atividade. É um movimento

que implica na desconstrução de um modelo

de trabalho que divide classes e desconsidera

o protagonismo do trabalhador. O uso dos

pressupostos da ergologia em pesquisas que

pretendem transformar a ambiência do trabalho,

humanizando-o pode ser uma possibilidade dos

trabalhadores à cogestão do seu fazer.

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A PESQUISA SOB O SUPORTE DA ERGOLOGIA: REFLEXÕES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR

  • DOI: 10.22533/at.ed.6881912034

  • Palavras-chave: Engenharia Humana, Ambiente de Trabalho, Pesquisa

  • Keywords: Human Engineering, Work Environment, Research

  • Abstract:

    The ergology is an approach

    that has the purpose of understanding and

    transforming work, involving itself with the

    subjectivity and the singularities of the workers.

    Interview physical and mental health. This

    is a narrative review that aims to reflect on

    ergology as an epistemological proposal for

    investigations on worker’s health. It seeks to

    think about the relationships between care of

    users and caregivers, focusing on occupational

    health from the perspective of those who

    exercise the activity. It is a movement that

    implies the deconstruction of a work model that

    divides classes and disregards the protagonism

    of the worker. The use of the presuppositions

    of ergology in research that seeks to transform

    the ambience of work, humanizing it may be a

    possibility for workers to co-manage their work.

  • Número de páginas: 15

  • FRANCISCO CARLOS PINTO RODRIGUES
  • ROSANE TERESINHA FONTANA
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